Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 14881/2025 del 10/07/2025
Decreto di esclusione candidati in possesso di certificazione CIAD non valida
- 10/07/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 14882/2025 del 10/07/2025
Decreto inserimento a pieno titolo dei candidati inseriti con riserva ma in possesso di certificazione CIAD valida
- 10/07/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 14379/2025 del 02/07/2025
Decreto esclusione candidati per mancato scioglimento riserva Personale ATA
- 02/07/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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